省考公告发布后

岗位的特殊性让众多考生感到迷茫

应届生与基层工作经验经历成了这次省考的主力军

据统计，辽宁省考岗位表中

应届生可报岗位占比高达46%

仅限应届生岗位占比高达45%

限制基层工作经历占比3%

为什么岗位比例如此倾斜呢？

据年国家有关要求表示

年上半年

全国政策性岗位招聘要全面完成落实工作

本次省考属此范畴

所以产生了较为明显的政协性倾斜

特别是此次疫情发生后

更凸显出充实基层一线力量的重要性

鼓励大学毕业生投身基层一线建功立业

但是各位考生不要气馁

不排除下半年公务员继续扩招的可能哦

大家拭目以待吧~

在历年省考案例中，有幸上岸与分遗憾落榜的案例不计其数~有的人选错岗位分第四名落榜，有的人少考20分却能轻松进面。公考上岸，每年都有近一半的人因为没有合理选岗而导致与公务员擦肩而过。如果说公考上岸分数是关键，选岗就是你的命运转折点！

每年各大机构都会提供选岗服务

但是普遍为机器选岗

仅能结合考生个人信息为其筛选岗位

忽略了考生自身条件和实际需求

因此，公略教育打破传统思维

为考生开设服务

专业考情团队老师亲自选岗

结合考生的个人优势

挑选适合考生且上岸率较高的岗位

合理规避竞争，规避所有“坑”

资深考情专家李老师带队

-李东泽-

硕士研究生

八年教育培训经验

公略教育教学研发中心部长

毕业于沈阳师范大学马克思主义学院

（李老师接受第一时间采访）

●规避机器人选岗的刻板性，真人选岗给你人情关怀，机器无法代替你的真实想法，机器做不到的，公考老师帮你。

●多元的交流渠道。在本次选岗中，配备线上线下双向交流方式，解决地理位置的限制。

●线下岗位指导更贴心。老师1V1指导，不仅交流岗位、还有考情、心得大分享，全面加深对考试的理解，更加提升信心。

只要你能先行掌握选岗策略

上岸指日可待！

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