长春市朝阳区年面向社会公开招聘生活垃圾分类专职工作人员公告

为进一步加强生活垃圾指导分类工作，根据长春市城管办《长春市生活垃圾分类工作规范》要求：各区街道办事处为本区生活垃圾分类工作实施主体，负责辖区公共机构、相关企业和居民小区垃圾分类工作的组织实施、宣传引导和监督考核等工作。经朝阳区垃圾分类小组办公室申请，区政府同意，面向社会公开招聘生活垃圾分类专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开透明、平等公正”的招聘原则，统一组织，严格程序，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘计划

本次招聘生活垃圾分类专职工作人员为编制外聘用人员，男性18名，女性11名，共计29名。具体招聘岗位详见附件1《长春市朝阳区年面向社会公开招聘生活垃圾分类专职工作人员岗位一览表》。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导。

2.遵守纪律、品行端正、诚实守信、具有良好的职业道德。

3.全日制大专及以上学历。

4.年龄范围22周岁-35周岁之间（出生日期为年10月29日至年10月29日），出生日期以本人身份证为准。

5.遵守用人单位工作纪律，适应加班要求。

6.身体健康。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员；

3.全日制在读的非年毕业生(年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生。同时，全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)；

4.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合招聘岗位需求的其他类疾病人员；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、相关待遇和管理1.此次招聘工作人员为聘用制工作人员，被聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。

2.聘用人员在合同期内，每月实发工资为元，月绩效奖金元，缴纳“五险”。

五、招聘程序（一）发布公告发布时间为年10月29日至年11月3日。在长春市人才网和朝阳区政府人社局网站、长春朝阳人社
转载请注明原文网址：http://www.chaoyangzx.com/cysms/5350.html