浙江白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_4328251.html 8月27日至28日,朝阳区总工会在区政府会议中心多功能厅举行了为期两天的全区基层工会干部业务培训班,各街(镇)、开发区总工会、系统工会,基层工会干部余人参加培训。 在开班仪式上,朝阳区总工会常务副主席司学文首先对市总工会财务部、组织部、法律工作(集体合同)部的领导不辞辛苦来区培训授课表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 这次培训特邀市总工会副局级巡视员、财务部崔作芹部长,组织部姜帆部长,法律工作(集体合同)部闻凤学副部长授课,都是从事工会工作多年的专家骨干、业务能手,具有丰富的工运理论知识、工会工作宝贵的实践经验、新时代新担当新作为的表率。 她指出,为提升新时代工会干部的业务能力和工作水平,创造性地开展工作,经过精心组织,举办这次培训班,希望全区广大工会干部珍惜这次培训机会,认真学习新知识、掌握新方法,增强群众工作本领,精通工会业务,提升专业素质,会干工会工作,把工会组织建设得充满活力,坚强有力。 在课堂上,财务部崔作芹部长用渊博的工会财务专业知识向工会干部、财务人员准确通俗易懂地辅导新时代工会财务的政策法规、标准制度、业务应用等方面的内容。 现场互动,有问必答。有标准制度方面的问题、有会计核算上的问题、有工会财务规范化建设的问题。 崔部长用智慧清晰地解答了在贯彻《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》收管用三个方面中的疑难问题,使工会干部、财务人员面对面听清问懂,记得牢固。 组织部姜帆部长结合新时代工会组织建设工作,用多媒体阐释工会组织是什么、干什么、怎么干的问题,用生动的故事展示工会干部的责任担当,引领职工听党话、跟党走。 强调依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会夯实基层基础,做到哪里有职工群众,哪里就要有工会组织,哪里需要做群众工作,工会工作就跟进到哪里,推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸。 集体合同部闻凤学副部长讲授坚持集体协商制度,化解劳动关系矛盾,促进和谐劳动关系。工会组织应当履行基本职责,工会干部不仅要掌握集体协商的策略与技巧,不仅在提升集体协商质量、增强集体合同实效上下功夫,让企业与工会开展集体协商成为习惯,还要帮助职工克服“不敢谈”“不会谈”的问题,扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题,做职工群众合法权益的维护者。两天的业务培训使广大工会干部如饥似渴地学、全神贯注地听、一丝不苟地记、追根彻底地问,取得了较好的培训效果。 一位从事工会工作的年轻干部感概地说,由于从事工会工作时间短,业务生疏,通过培训长知识熟业务增能量,开视野明方向有动力,心里满满的获得感,打铁还需自身硬,以后的工作将会做得更出色。 来源:朝阳区总工会 编辑:长春市总会员卡办公室 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明原文网址:http://www.chaoyangzx.com/cysdl/9011.html |