来源 教育通讯 年0月0日,据近期知乎、头条等媒体读者消息,本号整理出以下29省、地区、市、区县教师工资收入明细,与大家分享。 、北京 我媳妇儿是北京市海淀区某普通中学的一名语文教师,她当时入职的时候基本工资是,每个月有绩效奖金,不过是按年发的。平均到每个月左右,还有一些其他的补贴平均每个月约左右。每年的住房公积金也有2万,加在一起是6万多。 我亲姐,北大附中老师,一个月一万出头,房贷一个月一万左右,姐夫一个月大概六七千的样子,生了两个女儿,日子紧巴巴!俩人都是外地留京,非北京土著。 北京海淀高中班主任,非毕业年级,年到手25万。每个学校情况确实不一样。有的属于大学编制,有的属于北京市编制,有的属于区教委直管,所以工资还是有差别的。除了统一发放的基本工资,有的学校还有奖金和加班津贴。分学校~女朋友是北京昌平一中生物老师,杂七杂八,年薪资只有8W左右,想知道她错过了哪个待遇这么好的学校。中学一级职称,工作4年了,现在在北京西城的一所重点中学教初中。每个月有4,左右的税后收入。我算了一下年月到2月,我的收入是24万多到手。加上每个月扣的公积金多,学校又补了多,加上住房补贴的多,一年7.2万。图片里是年7月份的工资,由于补发了万块钱的绩效,所以看着比较多,平时应该减去万块钱才对。(下图)北京小学老师的工资各个区都不一样。我是北京通州一名在编老师。和评论下方海淀区老师的工资是没法比的。我们工资每个月6左右,加上乱七八糟的钱,一年2万左右。真是很低。在北京这个地方,我觉得我就属于中下层了。身边同学聚会,哪个都是万多2万工资,而我的工资真是连他们一半都不到。有同学在海淀工作,有在朝阳工作,也有的在丰台,和他们聊天,发现身在副中心的我工资是最低的。 北京私立小学教师,工作5年了,月工资,到手工资和在编教师工资差不多,但公积金之类就没法比了…… 丰台某小学做教师的,年的时候工资大概情况是税后元左右,听说如果做班主任的话工资会更高一点。总之,杂七杂八算下来,年收入在5w左右。 海淀小学老师工资这么高么?我爱人在海淀某中学任教22年,现在每月到手工资7多点,每年绩效一万多,其他没有了。 北京远郊乡镇小学,月薪税后6左右+4左右乡镇补助,4个过节费+8左右学年奖+48年终奖(年) 我爱人在海淀区某小学任教语文,是在编教师,她的月打卡工资在8左右,每年绩效在40左右。另外加上住房公积金等,大概年收入在8万以上。但是这样的工资收入水平在北京还是一般的。 北京某小学在编教师,坐标海淀。简单说下收入,月工资打卡6~7每年绩效大概两万到三万这样。打卡工资+绩效+住房公积金大概年收入在5万左右吧,这只是我们单位,估计大部分学校也差不多,相对来说清华附小、北大附小、人大附小这样的大学附属的小学工资会稍微高一些。(当然是亲生的附小)收入层次来说我感觉是中等偏下吧,有房有车无房贷无车贷,没有小孩生活还算过得去。有房贷有小孩就会很紧张了,压力很大,根本不够花。没有房子,想买房子的基本没戏。 北京朝阳普通小学,科任老师,去年刚长的工资,税后不到,之前都是税后七千多吧,实话。 之前也是小学老师,北京朝阳安慧里那边的。后来跳出来了,我同学都是师范生,前几天我问他们,他们基本上涨了到3不等的班主任费,涨了之后他们说可以月薪过万了,公积金每个月也一共上3呢。北京顺义,小学老师班主任,入职一年,年薪税后8万,表示不低啊……北京本地人,也是北京市市区里的一名公立小学教师,同时担任班主任和语文数学教学工作,薪资?呵呵了,一个月到手,年底绩效0左右。前任在北京平谷当老师,年的时候到手七八千,年终奖估计不会比万低吧,那时还没有郊区补助,现在估计一年到手收入得5万了吧,还没算其他福利及公积金等。北京海淀某中学老师,教一个班,当一个班班主任,入职第六年,工资多,事儿还特别多,生家长都很难搞,没啥奔头。你们怎么这么惨,我也在北京,也不高,7左右,但是你们真是太过分了吧,这活真不是一般的累。朝阳某校,初中和小学的白板无职称的老师,月薪有7、8千一个月,一年全部的到手8W。北京海淀,班主任,税后7多。 2、上海 魔都上海,市区市重点高中,9年教龄,一级教师,非语数外,平时满课时,不做班主任,年一年税前约2万,五险一金齐。还有一些收入,比如高考等级考合格考监考,等级考合格考阅卷,这些不强制参加,合计还有几千块,逢年过节发实物福利,每年免费旅游一次,免费体检一次。 我老婆,上海浦东康桥镇公办初中班主任,参加工作20年,中级职称,一年到手全算上2、3万左右。 上海远郊初中主科小老师,刚才算了一下,所有加起来,去年年薪税后十四万,中间生病了一段时间,病假半个月,扣了几千块钱,下学期养身体,本来两个班减成一个班,工作量少了,工资也低了一点,不然十五万多肯定有的。 上海,公办初中,去年带两个班语文,跨年级不做班主任,到手4.7万(不加公积金)另外加饭钱在饭卡里,只能用餐不能取现。 3、天津市 天津市区的老师,不是特别好的初中校,工作3年,中学一级,英语学科,如果是班主任的话,一个班,一个班主任,平均工资8,公积金,加在一起3上下,年底没有奖金,不敢收礼,不敢私自补课。 天津高中教师,等级中二(倒数第二级)工资6k左右,公积金4k左右,高中有晚自习值班啥的每月.5k左右,高三老师除外她们工资还要高一点,但压力会更大一些。8年开始年底有绩效一万多,寒假一个月暑假两个月,除了那.5k其他工资不变,级别每升一级,工资加公积金整体算每月多2k,但每升一级少说五年多说十年。 天津小学老师,工作三年,工资到手左右,公积金左右。 天津环郊四区小学教师一枚,入职第二年,已经转正,职称是二级,最低的,我是班主任每月到手乱七八糟加起来平均6,每学期末有3到不等的绩效奖,年收入到手8万左右(不包括公积金),公积金目前每月多,过年过节会有工会福利发一些米面油。参考其他老师,职称升到一级,工资会涨左右,公积金也会涨,另外不补课不补课不补课,一来没有那个闲心,上班已经很累,二来教育局查得特别严,万一被举报,铁饭碗就丢了。仅供参考。 天津市的老五县。3年上班,去年刚评职称,一个月工资,绩效,公积金4。就这些。其他福利无,和大直辖市的消费和房价比起来,瑟瑟发抖! 天津某小学信息老师,入职4年,二级教师。到手工资6左右。公积金4多。在社会中属于中等工资水平。男教师在小学阶段深受领导喜爱,有很多机会,比较吃得开。 天津某区老师,工龄7年,中级,每月块,9年年底发了增量绩效.万,公积金每月总共5。 天津市津南小学老师,班主任,入职一年,刚转正评二级教师,但工资还没发到位,目前实习期的工资差不多4+公积金3吧! 去年南开上岸的,说下待遇给你做个参考,现在是小学某校三年级班主任,未转正总共加起来到手公积金2。 年考上的天津市宁河区小学老师,目前在农村小学,担任班主任,基本工资加补充绩效加班主任补贴多加农村补贴,月到手差不多有7左右,此外还有公积金4左右吧! 天津某郊区,入职两年,二级教师,每月基本工资加绩效加补贴差不多7(前不久刚涨了工资),公积金,工作两年涨了两次工资了,在天津说来,工资水平中偏下,因为在自己家,没有房租水电费支出,过的还蛮幸福。 4、广东广州黄埔区,自从跟萝岗合并后,事业单位待遇在广州各区里面算是比较高的,跟南沙差不多吧,工资构成分三方面。统发工资+住改工资+绩效工资,一进去新人(本科或研究生差别不大)大概每个月到手~9,年中和年底有绩效工资,具体多少要视单位性质和当年区内财政各有不同,初次之外还有计生奖等,不多,每年到手大概6~20,如果自己本身有房有车生活要求基本是可以满足的。PS:萝岗科学城这边的环境、空气和道路宽敞度广州第一,不接受反驳,哈哈哈,反正来了半年就喜欢上这儿了~ 广州某区属在编教师转正后的数据如下:(税前带五险一金)年薪不低于3.2万,另有十三薪,还有2万绩效,4万奖金,约20万。工龄工资、职称工资、岗位工资另算。 广州海珠区属在编教师转正后的数据如下:(税前带五险一金)年薪不低于3.2万,另有十三薪,还有2万绩效,4万奖金,约20万。工龄工资、职称工资、岗位工资另算。 广州区属教师工资。第一年,第二年相对较低。教师工资由基本工资(大类),每月绩效,住房补贴金,住房公积金,年终绩效,年终增量绩效这几类组成。广州某区,中学一级职称。第三年每月实发基本工资4左右,每月平均绩效。住房补贴金,住房公积金(双边)左右。另外还有年终绩效2、3万,年终增量绩效几万(数额不一定)。 广州老四区某公办小学,教龄.5年,中小学二级职称,到手8k5。 广州某老区小学,工作4年,到手9。 深圳,现在一个月工资,加养老金,补贴加,房补加,两补加,每月的午休管理费加5,公积金一个月,算公积金23左右。每年7万绩效奖,7计划生育奖还有几千块绩效结余和监考费之类,去年算了算,一共发了34万多。职称初级2级,教龄6年,带班主任。(下图)佛山南海入编第一年初中主科兼班主任,月工资区发+镇发(其中是班主任补贴,如果不当班主任就发),期末发绩效6左右,晚修费左右一个学期,年末年终奖发30和计生奖励3,房补每个月一起发,公积金每个月。一年到手3万左右。在珠三角仍然没有竞争力ˉ\_(ツ)_/ˉ 8月考上珠海的编,本科,实习期一个月到手,公积金3+奖金和绩效零零碎碎目前有个4万差不多。还没一年,已发了0+。转正后听说一个月到手接近一万,公积金4+,其他绩效奖金应该也是会多一点。研究生在本科生的基础上每年再加个两三万吧。但是悲催的是我没存下来钱!我也不知道我这么多钱去哪了。 珠三角地区省重点高中,职称中二,专业技术2级,一个月基本工资5,房,公积金4,班主任(延迟一年发,到没到账我也不知道),第十三个月工资2,计生奖,绩效奖78(基础+奖励部分),听同事说区里绩效比市里多。单位周边房价均价30起,感觉靠自己买房基本上是不可能的了。 广东惠州大亚湾,年入编,在编中学,已转正目前中二级别,到手左右,公积金多,班主任一月多五百,年终奖转正后有7w,勉强跟上珠三角。广东佛山顺德。没错,就是那个世界美食之都、全国百强区第一名、坐拥两家世界强、GDP约等于珠海和中山的顺德。部属师范2本硕,工作0年,中学一级。基本工资+公积金+住房补贴+绩效+乱七八糟≈年薪5万。珠三角珠江口6市工资最低。广东顺德公立学校,高级职称,从教34年,全年税后6万多,在珠三角算低工资,本地房价.6—2.3万。日子过得不怎么样。珠三角地区高中,专业技术9级,基本工资7,房补7,公积金,班主任费,年终奖金(第十三个月工资),计生奖,绩效0(基础+奖励)。东莞,所有到手工资,不加住房公积金和医保划入,只算到工资卡上的,总共出头吧。(下图)广东肇庆市封开县教师工资到手也就4K多。广东东莞市市辖镇的小学,教龄30年,八级,班主任。基本工资(岗位工资,薪级工资,还有教龄津贴等杂项)元。。绩效工资元。;补贴项:元;奖励性绩效工资:元;年终发的:目标考核奖励24元;其他零碎:教师节慰问金几百,住房补贴几百。 广东云浮罗定这边一级职称,从教20年,税前年收入8万,无语。 广东粤西,从教26年,到账工资。中级职称。 广东四线城市韶关市,已退休五年,退休工资0元。同珠三角比,退休少一半。 广东肇庆城区,高中英语一级教师,打卡不到。 广东汕头市龙湖区,小学,每月到手4,年底再发小一万,每学期绩效两三千,没了,公积金交+潮汕地区真的太差了。东海岸房价+真的低到可怕。 广东某新进二线城市,工龄五年了在编初中教师兼班主任,每月工资:基本工资6+绩效+住房公积金。年底4w年终奖!房价在w左右。 珠三角十八线农村学校,合同制时期,到手2,有五险没资金,无任何福利。编制时期,入编年,二级教师,财政+绩效工资到手6,五险一金齐全,公积金到账左右。有3薪+计生奖+节日奖+住房补贴+山区补贴+年终奖,大概0w。房靠自己肯定是买不起的了,镇上房价基本6以上,但是这个收入吧,衣食无忧是足够的。跟消费水平相比较,略有盈余。幸福感还是挺强的。 5、江苏我妈今年刚退休,南京鼓楼区,一个月到手3左右,比在职时候总体少了一半(公积金和年底绩效奖金),初中语文老师,高级职称五级。说老师工资不得低于公务员的,看来一直没有实施,我一个工作8年的不求上进女科员和我妈工作一辈子的工资差不多。 教龄9年的南京教师,月收入到手.2万左右,年底绩效另算。 南京,本科学历,普通公办幼儿园在编老师,入职第二年,已转正,每月工资到手6左右,去年发了两笔绩效奖加起来差不多38,公积金每月+,不懂怎么算的,反正没涨过,一年纯到手0w出头,不同的区发的不一样,有的区会比其他区多了不少。 江苏江阴,3年教龄,中级职称,目前到手7一个月,年底有一笔绩效奖约为7W左右。 老妈是江苏的幼儿园教师,中高级职称,二十多年教龄,一直在某集体办幼儿园工作。挂副园级的虚职,实则一直在带班。上学期最后一个月到手工资。去年年终奖两万多。过年过节原本上面会有几百几百的奖金,近两三年都很少了。非常有意思的是,和老妈同单位的某退休老师,同样是中高级职称,教龄36年(我母亲不出意外也会有这个教龄),每月都有8出头。 苏南某县,新老师第一年工资税前7K,纯到手靠6K,第二年会涨K,随着教龄增加,以后每年应该只增不减。 苏北连云港,小学老师,上班没多久。打卡工资多,公积金左右,年底绩效万多。相比较地方经济发展水平,感觉还可以。 我是女生,年刚考上江苏省某县级市乡镇小学,不当班主任,打卡,公积金,我是副科,一周4节课,早上八点到校,中午一般不回去,晚上三点35放学。学校有宿舍,但是条件不太好,我就跟另一个女生合租了,一个月,学校也会给租房补贴。第3个月工资五千大几,绩效根据每个人所做的工作,大概9千5到w5不等。年终奖根据每个学校的师生人数我这个学校大概是2w。每学期工会费用60,食堂吃饭90,逢年过节一些面包卡,米,油,电影卡等。我觉得还挺轻松的,每天早上学校吃饭中午学校吃饭,晚上就去健身房,也没什么成绩任务,但是新老师一个月一次公开课。 江苏南部县级市常熟,中学数学老师,教龄2年,年到手工资待遇8万+。 江苏金湖,工龄教龄43,刚刚打卡退休金。江苏南通某县城,第一年+,不算班主任费不算绩效。公积金多吧。绩效是每年十月发任课教师8,做班主任的2。年底6。苏北扣除五险一金到卡4元,年底绩效两万多。江苏苏北某县城乡村中学,一月份加班主任费打卡4多,去年8月下旬入职,绩效加起来有两万多,班主任有乱七八糟的钱,每个月2k左右,假期没有这一项。江苏苏北乡镇工作的,工作38年,打卡工资6多,绩效每年七八千,公积金,无第十三个月工资。 苏北农村乡镇教师,28年工龄,打卡7多,年终绩效和增量绩效2,十三个月4多,公积金每月,其余没有。 苏北,坐标江苏徐州,中级,20年,工资五千多点,公积金00,绩效8。 江苏徐州县区,家属一直初三毕业班,教龄9年,中级,五千出头,绩效一年7多,公积金多,其他什么都没有,感觉苏南苏北差距工资差距很大。 江苏苏北8线小县城乡镇学校中学编,9年9月新入职,今天刚算了入职一年整七七八八所有的收入约8w(包括公积金,绩效以及各种考试奖金等),后续好像还会涨,但是目前不清楚涨多少,下图为目前一个月打卡的工资3左右,乡镇补贴左右。 江苏无锡,我妹刚入教师编,公积金就4k左右,算是收入偏高的那几个区。不过我姐七八年教龄了,不算公积金,到手也快5万了(含出差、各种多劳多得的津贴、补助)。 江苏无锡,公立高中有编制,执教英语,本科学历(苏锡常原则上都要研究生学历,我是有满三年的工作经历而跳槽的),年评的中学一级职称,教龄8年。目前教授两个班级,任其中一个班班主任,每月扣除五险一金后基本工资到卡约~5之间。主要构成为岗位工资,薪级工资,生活补贴,岗位津贴,交通补贴等。每月公积金(下图),住房补贴63,合计约,受工龄、教龄、职称、工作量等多方面因素影响(最少的年轻教师大概2,中青年骨干教师大概有多,老教师据说计算方法不一样,不清楚),年终(一般就是放寒假过年的时候)会发一次绩效,人均6到左右不等,具体受工作量课时等影响。6、浙江杭州地区,小学,入编六年,今年到手4w,公积金3.5w。杭州,工资,绩效加奖金2,总计6。杭州,教龄20年,职称一级,年纯收入6w左右,另外每月公积金4左右。杭州市下面一个县城,高中加班主任,年月份入编,到7月0号发的所有钱,这里只算到手的钱,公积金什么的没算,实习期还没过每个月多一点,等过了今年月,转正之后公积金会有多。另外有一笔0元强调一下,是(应届)毕业生生活补贴,杭州市财政出的,三年内一共可以领4万。男,教师编制考了两年,第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年,目前在编小学语文老师。第一年:私立高中实习期一年,一年大概5.5W公积金每月总共。周围的同事大概在8W左右。第二年:另一个私立高中,一年工资加上奖金大概8.5W公积金每月2。现在:乡下公立小学,每月到手+(已经包括每月预发的奖金),公积金总共2,一年再加上剩下的奖金,总的年收入9-0W之间。宁波的房价最偏的地方,房价也已经过了W,市区更是高达4-5w,所以这收入在宁波顶多勉强糊口,要想靠这个来吸引女孩子,还差得多。 浙江宁波某初中代课教师,每个月到手4k~5k,年终会发个,2k,四险,没有公积金,住校,包三餐,但是有编的教师到手5k~8k不等主要看带几个班,当不当班主任和职称情况,公积金5k一个月,此外还时不时以各种名义发个,2w,眼红,正在努力考编。 浙江东部沿海海岛县城。年终奖,年原发2.6万,后补发到3.9万。每年绩效人均3万。每月工资4左右。 浙江仙居,2年进,目前每月到手4,公积金自己加单位左右,养老保险自己没去了解过,年终考核奖今年开始应该30左右。 杭州市下面一个县城,本人年月份入编,工作任务:教高一地理,然后担任一个班班主任。从入职到7月0号发的所有钱,这里只算到手的钱,公积金什么的没算,实习期还没过每个月多一点,等过了今年月,转正之后公积金会有多。另外有一笔0元,强调一下,是(应届)毕业生生活补贴,杭州市财政出的,三年内一共可以领4万。(下图) 7、福建福州这边五级公办教师一年全算上也就十几二十万不到。福建福州,中职老师,08年进来的的,09涨了一次工资,由涨到,后面就没怎么涨过工资。现在工作年了,学校职数很紧,六七十个老师还都是初级,最年轻的进来的,老的05,06进来的,没有职数评。现在工资每月2到手,绩效我没当班主任大概每月多,年底有几笔合起来大概两万多,全年到手七万出头。有班主任的话全年会多个一万这样。公积金每月自己交的加单位交的大概2,我们这房价三万,教师实在穷! 福建福清,工作刚满两年的新教师。全年工资+绩效+班主任补贴+年终,大约到手七万五,平均一下每个月六千多,个人觉得还可以。 福建漳州,入职0年月入卡2+公积金月入卡40年底七七八八加起来有2.5w总计5-6w左右对了我是班主任补贴是年底一起发计在年底那一部分。这两年多了一个文明和创城奖项,所以有年底多个一两万。 大福建的,还不一样。我三十二年教龄了,才,绩效多,年终奖2。我老婆二十多年教龄了,大洋,绩效每月多。二十年教龄,福建小县城8级,到卡元,绩效每月00左右,今年年末绩效3,公积金2元,农村补贴每月发0个月。福建闽南山区县边陲乡镇,初中教师,25年工龄,专技七级,每月到手五千多,公积金三万多点,全年所有到手加公积金约4w,有40平宿舍,食堂一天2元,新入职教师每月到手不到3k,全年总包平均每月6k+ 8、河北河北,省会城市,公立学校,刚入职,3。河北某地基层女教师,每月2左右,有时候想想,自己虽不是普遍的,2,但也是正儿八经的本一师范类大学毕业,混的着实有点对不起爸妈。河北三线城市,工作第三年,月薪,绩效有时候多有时候少,中职学校不补课,没有多余的课时费,平时上课一节课据说0块钱,少得可怜,没啥盼头。9、河南河南郑州,某重点中学在职教师,教龄年,中教一级,班主任。年收入约2W,如是毕业班,还可能会更多些。具体工资每月约5.7K,绩效K多一点,班主任费K,其他补助补助—2K(根据考核情况有差异),年终有文明奖平安建设奖等大约W。至于社会所传的红包之类因人而异,3年之后很少见,包括原来过节的奖金也取消了。工作时间,基本上每天早六晚十(非班主任老师时间会更自由些)到家22:30左右。钱不多,工作真不轻松,各种杂事小事从不停歇,手机都是24小时开机,不过既然选择了这个行业,就不会去抱怨什么,尽心去做,还是有很多收获的。总之如果为了发财不建议选择教师行业,如果为了心中的梦想还是可以的。希望对有志于从事教师行业的人有所帮助。我河南在职九年,打卡2。收入和生活水平挂钩,河南最北部乡镇义务教育阶段学校,工龄9年,每月到册工资元,所谓的绩效工资和日常考核经常拖欠着。今年8月份才发了年上半年的日常考核,年的取暖费和年终奖现在还没有发,今年的乡镇补贴、教龄补贴和班主任费已经好几个月没有发放了,今年~8月份的住房公积金至今没有给交。需要交房贷的同事的确过得紧巴巴的。这里城市的房价是每平七八千。千万别当老师,收入特低,外甥女2重点大学毕业,地级市高中老师,每月收入3千左右,每学期有绩效3~4千元,年总收入不到5万。外甥女同学二本医学院毕业,医院检验科工作,月收入8千左右,还有季奖、年中奖和年终奖,年收入2~5万。河南南阳卧龙区年9月招教考上的教师工资,元,今年7月工资加了块乡村补助,目前到手工资可以拿到9了。河南小县城,中学,特岗最后一年。基础工资每月.33,每月下旬会定时发,每月交五险一金扣除六百多,到手2;班主任费每月,已经有快一年没发了,不知道什么时候能发;绩效工资不确定,一个学期加一块儿最多一两千块吧;这学期到现在没发,不知道什么时间能发。没有任何补助。河南某县城副科老师,一周5节课。中小学二级,一个月到手2,绩效半年才给一千。别的什么福利都没有。自己一不开班,二不卖资料,三没家长送红包。极端清贫。河南永城,我教龄二十五年,年的副高,打卡工资,绩效工资一个月,从今年又发了每月的物业费,不打卡。学校里不发任何的钱。我的先生和我同年上班,没有晋升副高,中教一级,比我一个月少八百。刚入职的年轻人一个月打卡3左右,绩效工资多,物业费一个月60,中教一级物业费80。这都是没有扣保险的。我一个月扣一千块钱多一点,实际到手工资多一点点。具体的数字我也没有算,因为我们这里不太发达,就是商丘和郑州也比我们这里高几百。河南一不知名的小县城,本人已到知命之年,在教育上工作了近30年,中学高级教师,到手工资每月元,绩效工资每年4左右,其他,没有其他了,当地房价4——6,现在差不多一个月的工资够买一个平方了,08年买房的时候上每平方元,现在房价翻了近十倍,工资只翻了三四倍,嫌你们工资低的年轻人,看到这你是不是心里平衡一些,当老师最大的好处是平稳,工作稳,工资稳,心莫急,慢慢来,等到年纪大了,级别高了,你会发现,你依然是最穷的那个人。身体为重,且行且珍惜! 河南农村教师3年,到手工资收入2,公积金公+私多点,班主任补贴+农村补助=+,如果每个月班主任费和农村补按时到的话有,年终绩效上下,年收入44,上下浮动不超过块。总的来说我这工资近四五年是不会有什么变化了,如果不干班主任再加上回城里的话每个月就2了。职称评定我这种小年轻排不上号,每升一级估计得十年起步,基本不去奢望,培训班辅导班不能开也懒得开,被查到会开除,非师范科班出身也不会体音美,不能开艺术培训,星期天只能在家打打游戏看看书,暑假去工地搬砖,额外收入基本为0,羡慕那些动不动绩效几万工资破万的大佬。 河南郑州郊县农村中学,入编两年,中教二。工资基数,五险一金,其中住房公积金。打卡工资3。农村补助每月,月考核每月,绩效平均每月多点,服装补助每月00(体育老师),物业补助每月20,每年第十三个月工资不扣五险一金按照工资基础发!就这些。。。 河南贫困县,上班已年,依然中学二级教师,工资每月到手2左右,另外有课时补贴每月,班主任每月,这两项寒暑假是没有的!公积金多点,没有了。看不到希望,老教师大都不愿意代课,新老师又招不来,个别科老师已很紧张! 0、安徽安徽省合肥市,基本工资到手2,公积金双边一起,一年绩效,年终一次性奖励60-70。 安徽阜阳,工龄3年,工资。安徽宿州,一个月到手元。 安徽十八线县城,工龄20,工资每月打卡.,绩效年.其他0-60公积金43+。 安徽皖北中教副高五档,教龄34年。每月打卡工资元,每月辅导费课时津贴3左右(发0个月,其中包括每月元交通费),每年两次过节费(有时叫考勤奖共0元),一年十次模拟考试每次监考阅卷。每月餐补打卡,每月公积金元,每年高考奖金2—3万(基本上每4年代两届高三),每年一次性补贴0左右(去年税后49,今年税后52)。二类公益单位没有绩效工资,据说上级把基本工资以外的都算绩效工资。其他还有一些,可以忽略不计了。 安徽皖北乡镇教师,上班8年,中学一级教师,打卡工资2,我的真实工资。 安徽皖北县城,月到手,公积金,六个月绩效2,年底一次性奖励2w,每周4节课,美术。 、山东济南某县区的高中老师,打卡工资,绩效多,加起来不到四千五。除此之外,也就是一年两千块钱的取暖费,和第十三个月工资,十三个月工资拿不到全额,也就三千块钱吧。既没有精神文明奖,也没有其他奖金,可谓干干净净,清清白白。对了,去年开始,加了一个延时服务费,用于晚自习和周末上课发课时费,一节课不到十块钱!一个月平均三四百。注意,平时是没有课时费的,只有周末和晚自习有!山东淄博周村区,试用期3转正,班主任费几百目前还不清楚还有精神文明奖。 山东,六线县城高中。财政发出头,课时费一个月三百左右(无节假日加班的情况,节假日加班更高一点,但也到不了),班主任费平均每月,每年只发十个月的。年终奖人均4。每年福利按照国家规定来,只少不多。山东五线县城,房价0左右,打卡工资差一点,水电补一月百十块,公积金一千多,暖两三千,年底发绩效,幼儿园教师入职2年了。山东小乡村,第二年,工资绩效乡补班主任费加起来多,还行。 山东排名倒数第二的市,本科,教龄十年,工资到手4左右,加班费绩效什么的只是传说,涨工资全靠职称,学校里已经五六年没有职称指标了。 山东泰安某区,泰安教师编,过了实习期之后到手4。公积金。第一年没有3个月工资。每年取暖费,物业补贴50。 山东青岛,我老婆初中教师,公立初中在编,本科毕业,97年入职,工龄22年吧,一级教师,班主任,班级为60-70人之间,周8节课,还有个科目教研组长和区教研员的职务。工资条是5_6之间,年底多发一个月工资,不过不是按平均工资算的,而是按基本工资算,去年是2多,不到3。去年年底还有一部分绩效和各种奖励,总共多,往年最多的是8多。前不久以买房子开收入证明的名义找了一下学校会计,全年总收入.2万,包含了全部收入,工资,监考批卷子出卷子等补助,几次出差补助,年终双薪,年终绩效,社保和公积金。这个数字应该是比较准确的。 山东三线城市,工作四年,每月十号开工资元,二十号来绩效,总共元,年底精神文明奖9元左右,年底取暖补助,年终绩效元,其它,无。 山东鲁西教龄三十一年,打卡工资6多点,没绩效! 山东烟台某区(非开发区),工作5年,聘中级3年,综合收入00(其中月实发到卡收入6) 山东,打卡×2,+左右(3薪只发基本工资)+2(取暖费),+×2(绩效奖金),没有年终,没有目标考核奖,没有精神文明奖,年入不到5万。(下图) 山东鲁南高中班主任第三年工作,每月打卡+绩效半年6+精神文明奖取暖+公积金每月,阅卷费监考费就按0算,所以不算公积金只有八万多,虽然是小城市。 山东东营,就是那个传说中的石油城市,高中在编教师,入职四年非班主任。每月到手工资,公积金大概+。额外的收入有取暖费,精神文明奖一万二,3月工资,年还发了个考核奖.8万,高考奖九千,不过这个高考奖得带高三才有,不带高三的时候大概就是凑个热闹分个一千来块。真是不高啊,每年加公积金也就刚刚过十万,这还是有高考奖的时候。那个考核奖好像也是年第一次试点发放,以后还不知道怎么样呢。给大家做个参考吧~(下图) 2、山西山西运城市稷山县,城区中心校小学教师,教龄年。年月份打卡工资。山西运城垣曲县,教龄五年工资2。山西省临汾市辖区小县城32年工龄打卡3。山西运城市县城在编,研究生学历,二年级数学,班主任费50,全部工资,没有绩效,和语文老师包班管50人,扣五险一金和绩效工资,到手不到3,绩效工资半年发一次,学期按考核分数和班里成绩扣钱,感觉活不下去,打算晚上出去摆小吃摊了。 山西晋城的一名数学教师。大学本科,教龄3.5年。目前收入由基础工资,绩效工资,供暖补助以及“妇女卫生费”组成,年收入约4.7万。基础工资按月发,.42元。绩效工资一学期发一次,大约6元。供暖补助每年发一次,3元。妇女卫生费每年发一次,元。 特岗老师,山西。7年考入,距今快三年期满。待遇其实真的还可以,因为在小地方,也没处花钱,杂七杂八的一个月三千一二(净工资,不包括绩效)还有烤火费,山区补助等等。学校环境其实还可以,硬件设备很完善的。我的学校就在县里不远的小村子里。学生不多,但是事情不少。每天上七八节课都是常态,有的甚至包班。还有就是村里的家长不好沟通,村里的老老师很多都不作为。基于此,很想换个环境。想着今年考一下市里的老师,但是又不敢轻易辞职。你们自己衡量吧。 只说待遇,亲人有考取特岗的。小学,临汾安泽地区,工作第三年,月工资3,加高温采暖补贴,一年大概8元左右,五险一金全是顶配。过节福利有限,会发点米面油和床单被套啥的。 山西,初中,副高,30年教龄,全年到手(所有):3万。 山西运城市稷山县。城区中心校小学教师。教龄年。年月份打卡工资。 3、陕西西安某公办幼儿园教师,二级职称,六年工龄,一个月到手多,多的也是个位数或者小数点后的,绩效半年一发,公积金,呵呵,西安房价最高的两万多最低的一万刚出头。交0入工会,春节端午中秋有米面油,其他节日没有。取暖费,降温费,然后就没有然后了。我只想说,还好我是个女生,还好我是本地人,要不然压力那个大呀,估计吃饭都是问题。 陕西,教龄5年,月收入元,比去年涨了……。(下图)4、湖北 湖北某市县城农村教师,8年入编,每月工资两千七,半年发一次绩效(3左右)和农村补贴(每月),公积金个人+单位,年底购物卡,好像就真的没了。 湖北某三线高职院校,讲师,每月课时费绩效全部算上9左右,扣除公积金社保其他费用约3,到手6+,每年绩效奖金另发3w,夫妻双职工,先生做行政,每年比我多-2w,房贷车贷已还清。目前存款无,负债无,目前学校准备迁新校区,计划购买学区房,房价7+,有心无力。对了,最重要(最烧钱)的没有交代。二胎家庭,两个男孩。于是,一个大写的穷。没图,自己脑补吧。、 湖北省某十三线城市的小镇中心小学,入职3年的小菜鸟,有编,二级教师,每个月到手工资,每学期绩效加班主任津贴大概3多,学校托管每月,有五险一金,但公积金每月个人加学校一共才出头,没有其它任何福利,可能我是这么多老师中间垫底的吧!年工资进行工资调整(不晓得什么原因),终于涨了工资!你们自己算算涨了多少!可能有人说绩效,我可以明显的告诉你们,我是我们学校绩效最高的,元,图为证!再加上乡村补贴! 5、湖南湖南桂阳,教龄2年,每月到手。难怪今年河南、湖南的免费师范生报考缺口大,报应呀。我们县城招名老师,招聘考试3次了还没有招满。湖南省邵阳市邵东县,教龄4年,年月打卡工资元,年2月打卡工资3元。湖南岳阳临湘,教龄2年,拿到手一年4万2左右。湖南省衡阳市,乡村教师工作七年,一个月到手3的样子。加上乡镇补贴和人才津贴一个月。基本上是这么个情况。 湖南四线城市下的村小,基本工资(每个月打到卡里面的),公积金,绩效,边远补贴,基层工作补贴。学校无任何福利发放。全年就是这几个数字加起来,乘以2。住房公积金是我不能动的,工资除开它,再算。。。。 6、江西江西,宜春市管辖下的县级樟树市,工作八年,扣除养老保险住房公积金,每月基本工资2,绩效,可怜的吓人~年终没有任何奖金。江西,乡村教师。每个月到账3,其他就绩效和一点补贴。压力很大。江西九江某县城的乡村小学,工作三年,月到手2.04++=.04元,其中乡镇补贴,边远山区补贴。图是年的年终绩效,刚刚下发不久。(下图)7、重庆 重庆的主城旁边的二线区县的二线小镇上的二线小学。职位:普普通通的数学老师一个,课表如下。截止今年年的8月份,刚好一年,我的所有工资收入(五险一金在我这里不算工资)如下。基础工资2×2=,绩效工资+3=94,综上:一年收入+94=(元)(下图) 一枚教师,重庆,在三大名校之一,不担任班主任,教两个班。基本工资+课时+早晚自习费,到手有一万左右。住宿免费,吃饭自助很便宜而且教师餐很丰盛。年终奖两万左右,还有过节费,每半年绩效,中高考奖。主科老师一年稳定收入到手5万左右吧。不含公积金。公积金今年也刚刚涨到两千多一个月了~别人当班主任再教两个班的话,一个月一万四千左右。好像到手有8万左右。现在学校很重视竞赛,竞赛教练的话是25w起步,忘了是还分房还是房间的。(下图) 8、四川四川某地级市某县城高中,当了快一年的萌新老师来回答一波,副科老师一枚,非班主任,教两个班,一周不算晚自习课时是0节,房价均价在-6之间,基本工资2,因为是第一年所以公积金比较低,单边。据说第二年会直接涨到单边。平时有晚自习50块一节,基本一个月有3个周末都要补课,补课费一节80块,为了给老师增加收入,学校增加了深夜晚自习和午间管理,也是80块一次。这些应该都算是加班费了。这边语文英语老师有早自习,30块一节,班主任每个月会多块,年终绩效也会多好几千!所以就我而言,基本工资+这些杂七杂八的加班费一共每个月上卡的人民币在-5之间!我这种情况的老师年终绩效在左右,年终政府慰问金6,所以一年到手的应该是8-9万的样子吧!四川达州一个县城工作,打卡工资×2,课后服务2×9,绩效6,公积金×2,现在只能拿到这么多,年终至今没有发过,待遇确实是低,赶不上成都、绵阳、南充。四川绵阳涪城区小学语文班主任,转正一年:月上卡×2+一年绩效和十三月工资0左右+目标实发36+新增课后延时服务费2元×9+公积金×2+社保。四川泸州,乡镇学校,每个月扣完了到手不到3,绩效班主任要多点!还有点年终奖,打算去考个在职研究生,这样工资涨的要多点吧!四川内江市,乡镇中学教师,年8月入职。工资经过若干次大涨,年年底评了中学一级教师,到目前,工作8年,目前到账工资。一年绩效工资6左右。年终目标考核,近三年才开始发放,最初4,去年万,今年暂时发了4。 四川东南部一个小县城,教龄34年,初中高级教师,打卡工资元,外加:3个月工资,每年有-2万目标考核奖(根据当年县财政状况而定),每学期有元左右的奖励绩效,每个月有元生活补贴。从去年开始实行课后服务,每个月有近千元早晚自习补贴。 四川本科师范生,无工龄。6年-7年8月,简阳市乡镇小学语文班主任到手3左右+目标0+绩效8左右,公积金左右,五险就是事业单位最低水平。7年9月考到绵阳涪城区小学语文班主任,目前已经转正到手3左右+目标24+绩效0左右,公积金涨了几次现在左右,五险同上。区政府承诺年目标奖达到48,目前未实现。课后延时服务预计每个月再多。近几年国家政策好,涨幅较大,年预计到手十万左右,小地方比较满足了。房价:绵阳城中心新楼盘3左右,一环外9+,二环内8+,二环外6+。有长辈支持,给首付,自己还能给得起月供。 四川广安一个小县城的一所初中任教,教龄34年,高级教师,7档,目前打卡工资元。除此之外,每学期还有点儿绩效工资,像我上一个班语文的,有元左右,上两个班语数外的有接近4元吧。(下图) 9、广西广西贵港市某县乡镇,9年教龄,乡下初中班主任+两个班数学教学,到卡元。广西宜州,我小姨是初中班主任,工作8年左右,工资不超2。广西钦州,工作36年,班主任打卡块。广西南宁市某小县,教龄27年,今年工资卡元,绩效每年大概2万元。广西玉林新教师2+。广西柳州柳南区,新入职根本就没那么多,2元,教龄十年2。广西宜州,3年上班,中一职称上卡3。广西,乡镇中心校班主任,教龄2年,每月工资到手3k。广西贵港的,工龄8年,每月到手2多,双职工,爱人每月到手2多,房子月供多,养个娃,现在衣服都买不起了。20、云南云南文山,扣除五险一金,打卡5。云南二线城市,山区农村教师,工资2,补贴+绩效,公积金每月。 2、黑龙江黑龙江地级市,6年上岸美术教师,年了打卡工资死活不上3!我们学校离市中心稍远还享受一个农村补助,加上暖气费一个月80,算下来也是三千多了,年定中级,我要加油呀,定了中级还能再多2-3百,为了每个月2-3百,累死累活……22、吉林 吉林省,镇子中心校,小学,工作5年多,去年每个月工资,今年涨了40块钱,变成了元。每年年底有个3月工资,大约千多。就这些,没有年终奖。没有任何福利。 23、辽宁 大连特岗第一年,要6年呢,第一个月就给工资,到手3+,编制老师有的,我们也有,年终奖28到40划等级发。 辽宁省铁岭市开原市到卡,20年月入职。无其他收入。 24、东北 东北县城,女,在县城小学工作两年,已婚未育,老公同一个学校的。工资扣完五险一金剩3,公积金一月,没有任何任何的额外收入,义务教育大家应该都知道,没有绩效奖金这些东西,现在3多还是涨过两次过后的,工作第一年工资是,就连工作20多年的老师也就3。说实话自己一个人的时候在小县城3多够花,但为什么结婚了,两人6多就不够了呢,更别提以后生孩子了,今天在车站,口渴想买杯奶茶,一看价格2,算了吧,还是到家喝水吧,省点钱吧。对了,突然想起我们还有取暖费呢,一年60,呵呵,九几年就这么多,现在还这么多。 25、西藏 西藏那曲,7年参加工作。现在到手9多吧,公积金。 26、新疆 新疆某县级市,中一,5年教龄,每月打卡,每月绩效(年终才发),其他什么也没有。 27、内蒙 年内蒙特岗。中小学二级,现在打卡37,绩效,有个补贴。公积金每月进账左右。 28、某计划单列市 俺媳妇,计划单列市高中的中高,教龄6年。每周三次晚课,每月不到六千。住房公积金个人和单位每月共2,年底有两三万的绩效! 29、某沿海城市 研究生学历,工作十年,到手一个月7,公积金3,年终乱七八糟的有4万。某沿海城市。 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明原文网址:http://www.chaoyangzx.com/cysdl/8104.html |