ldquo用心服务,智慧赋能rdq

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合肥晟源职业培训学校携手紫藤花家政“中级保洁师”公益培训于4月7日，在紫藤花总部正式开班授课，于4月14日圆满结束。培训采用"理论培训+实践”的培训方式，为阿姨赋能，各学院店面均设置实景教学区，模拟现实家装环境，独创演练机制，在培训中加入实际操作，致力于家政人员服务水平的提高。图1王娇女士课上分享家政行业趋势及从业感想培训内容结合当下时代新需求，培训“智能化”家政服务人员。服务人员要求会使用新兴智能设备，满足客户新的家庭生活需求，提高就业竞争力。紫藤花创始人王娇女士在课上强调“本次培训的最终目的并不是单纯的学习保洁知识，更是在于交流工作心得，分享工作经验，总结自身不足，提升服务技能和意识。”得到了在场阿姨的深度赞同和认可。图2李老师分享经典案例及疑难问题解决方案主讲培训师李老师，从实际经验出发，针对阿姨上户服务中遇到的问题，给出完善的解决方案，并对具体服务流程进行了优化。在场多位学员与讲师针对上户服务所遇到的问题，以及客户的深度需求，做出了交流，并对未来家政服务业发展趋势提出了自己的想法。图3学员认真听讲家政行业是一个朝阳的行业!但是,对于现阶段来说,这个行业是不规范、不标准,甚至是混乱的!”紫藤花家政创始人王娇女士说出自己对家政行业的见解。“在家政服务行业蕴藏着商机和就业机会的同时,市场也变得乱象丛生,一些家政公司随便租一个门店,请几个临时工就开始四处接活,这顶多算小时工中介。而且市面上游击队家政公司多如牛毛,很多服务项目游击队根本做不了,只是胡搞一通,不仅技术差,服务也不好,消费者总是请不到称心的家政。家政门槛比较低,从事家政服务业非常容易,不存在任何行业准入条件,但是,要将家政服务经营好却不是一件容易的事。”紫藤花运用互联网思维,通过大数据分析,以及用户调研。不断更新迭代产品、完善服务流程,告别传统的笼统报价模糊流程。真正做到服务有规范,报价有依据。同时服务细节更贴心,服务项目涵盖更加广泛。图4从事互联网行业多年的周经理为阿姨智慧赋能“我们并不想走所谓的‘捷径’,”王娇女士说道,“认真做好每一次服务,成功自然不会遥远。”没错,紫藤花自成立以来,一直做好每一次“+1”正是每一次点点滴滴的细节服务,使紫藤花受到了广大消费者的青睐,今年,紫藤花更是收获了包括美邦集团、中国建筑、首创集团等大客户,获得了一致好评。紫藤花家政服务公司。自年成立以来致力于培养优秀家政服务人员，解决家政市场优秀服务人员稀少，为用户提供更优质家政服务，并缓解社会就业养老问题。紫藤花倡导“碎片化深度清洁”的概念，把传统的家政服务区分细化。更能满足用户多元化、个性化、高品质的服务需求的同时，引领家政行业向专业密集型转变。同时改良国内家政市场，提高家政服务人员素质，提升用户家政服务体验的同时，助力解决地方妇女就业，紫藤花将以一个全新的风貌迎接挑战，同时不忘初心，牢记使命，造福社会，成为家政市场标杆。来源：安徽紫藤花家政服务有限公司侵权联系删除往期精彩回顾新闻速递丨合肥家服参与春风行动专场招聘会为求职者宣传持证上岗制度行业传真

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