年长春市公安局朝阳区分局面向社会公开招聘协勤员公告

为进一步做好朝阳区治安联防工作，经长春市公安局朝阳区公安分局申请，朝阳区政府同意，决定面向社会公开招聘协勤员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开透明、平等公正”的选拔原则，统一组织，严格程序，在考试、考核的基础上择优聘用人员。

二、招聘岗位及职责

岗位一：朝阳区公安分局派出所治安协勤员35人，协助开展治安巡逻、治安检查、对人员聚集场所进行安全检查、社区管理、派出所勤务等工作；

岗位二：朝阳区公安分局户籍管理协勤员5人，协助分局户政大厅、派出所户籍窗口服务工作；

岗位三：朝阳区公安分局特勤大队协勤员10人，协助特警按工作职责，维护社会稳定。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事公安辅助工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

2.报考人员限长春市城区、开发区户籍（不含双阳、九台、公主岭、榆树、农安、德惠）；

3.岗位一：男性，身高厘米及以上，年龄18-35周岁（年11月19日至年11月19日期间出生，出生日期以身份证为准），大学专科及以上学历，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；（标准体重的计算公式为：标准体重（kg）=身长（cm）-）

岗位二：女性，身高厘米及以上，年龄18-35周岁（年11月19日至年11月19日期间出生，出生日期以身份证为准），大学专科及以上学历，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%；（标准体重的计算公式为：标准体重（kg）=身长（cm）-）

岗位三：男性，身高厘米及以上，年龄18-30周岁（年11月19日至年11月19日期间出生，出生日期以身份证为准），退役军人，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；（标准体重的计算公式为：标准体重（kg）=身长（cm）-）

4.参照公安机关录用人民警察体检标准，身体无缺陷，无残疾，无纹身，具备工作需要的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的：

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的基本路线和方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被执行行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的：

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的：

10.有较为严重个人不良征信记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）。

（三）有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用

1.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人；

2.警察类或政法类院校毕业生；

3.在校期间、在役期间有立功受奖表现。

四、相关待遇和管理

1.聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。首次合同期为一年，试用期一个月，试用期间不符合用人单位岗位要求的予以解聘。

2.聘用人员在合同期内：

岗位一、岗位二上岗人员每月实发到手工资元（扣除社会保险及住房公积金个人缴费部分后），缴纳社会保险及住房公积金；

岗位三上岗人员每月实发到手工资元（扣除社会保险及住房公积金个人缴费部分后），缴纳社会保险及住房公积金。

五、回避情形

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

六、招聘程序

采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查、考试、资格复审、考察、体检、公示、办理相关手续的程序进行。

(一)发布公告

发布时间为年11月19日至11月25日。在长春市人才网（
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