时间:2021/4/22来源:本站原创作者:佚名
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HappyNewYear

新年献词

中骏集团董事局主席黄朝阳

各位亲爱的中骏人:

岁月如江河奔腾不息,转眼又到了一年辞旧迎新的时刻!

回望,是充满激荡与巨变的一年。国际上,面对百年未有之大变局,全球经济正经历着新一轮大变革和大调整,经济普遍低迷;而国内进入新旧动能转换的关键期和阵痛期,经济下行压力巨大;中央“房住不炒”的政策导向和楼市严调控、信贷不放松的针对性举措,促进地产行业集中度持续上升,洗牌波及百强房企。年,是爬坡过坎的一年。面对严峻的外部市场环境,中骏人迎难而上、砥砺奋进,聚焦于为客户创造价值及员工赋能,取得了丰硕的果实。年全年销售额超过亿元,获取土地46块,新增土地储备万平方米,新增货值亿元,为年实现千亿级跨越奠定了牢固的基础。同时,8家中骏世界城购物中心及12个方隅公寓先后落地,未来的战略转型已走上快车道。多家顶级券商先后调升目标价、给予“增持”评级,正是对中骏未来发展的高度肯定与期许。年,是谋变突破的一年。中骏集团的战略及文化体系进一步完善,我们将愿景升级为“打造受人尊敬的百年企业,成为卓越的美好生活引领者”,树立全体中骏员工的奋斗目标,塑造以客户为中心的思维导向;面向未来,我们进一步提升“千亿级”和“FUN+幸福生活”生态圈的双轨战略布局,全面推进以地产开发为主体、新零售购物中心和长租公寓为两翼的“一体两翼”核心业务发展模式,以极具竞争力的价格获取了多幅优质综合用地,充分显现中骏战略转型的协同效能,为实现换道超车走出坚实的一步。年,是固本筑基的一年。我们有序推进“三年千人”的管培生培养计划,启动面向中高层管理者的“越海计划”,针对主管级及新晋经理级的“青骏训练营”“经理人公开课”,组织总裁面对面、战略文化巡讲,构建多维度、全覆盖的培训体系,持续为员工赋能。我们通过“炮声计划”聆听一线声音,设立“6·6幸福日”,与员工用心共度中秋、元旦传统佳节,
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