年中钜惠的

好消息不胫而走

还有一件事

更让咱垡头人喜上眉梢

今天

朝阳区人力社保局党支部与垡头街道社区党委

1+1手拉手行动

正式启动啦

6月18日上午，朝阳区人力资源和社会保障局党委副书记侯育辉携局机关支部、社保中心支部书记赴垡头街道办事处，与街道七个社区党委开展“1+1手拉手行动”。

垡头街道工委书记石延刚、办事处副主任郭成双、办事处副主任蔡旭、社区建设办公室副主任罗晋、便民服务中心主任王雪参会。

区人力社保局副书记侯育辉高度肯定垡头街道在“基层建设年”的工作成果，就如何进一步推进“1+1手拉手行动”指出：

1

区人力社保局将按照区委“基层建设年”工作部署和相关要求，切实做实做细“1+1手拉手行动”工作，探索创新党建引领“街乡吹哨、部门报道”工作新机制，发挥自身优势为街道、社区提供服务，并形成常态联络机制，共克垡头地区发展难题。

2

区人力社保局秉着为基层、为社区减负的原则，在劳动关系、用工、社会保险等方面，在政策范围内为社区和辖区单位提供支持，利用职能优势帮助社区解决实际困难。同时通过党建活动、志愿服务等形式，确保把“五帮五送”落实到位。

3

区人力社保局各支部将尽快与拉手社区进行需求对接，对于能够共同解决的问题，合力解决、即办快办；如遇不能解决的问题，及时上报局党委协调解决。

街道工委书记石延刚介绍街道党建工作的概况，就贯彻落实区委直属机关工委“1+1手拉手行动”，石书记要求大家：

1

严格落实区委区直属机关工委“1+1手拉手行动”相关精神，积极发挥好党建引领作用，秉持“共融共建、共促双赢”的目标，全力支持、做好对接，确保将手拉手工作落到实处。

2

建立常态联络机制。完善“两项制度”，即联系制度和手拉手双方定期问需、调研、会商、沟通制度，保证双方紧密联系，为后期拉手共建活动的开展奠定坚实基础。

3

聚焦党建发展要求和街道重点任务，与区人力社保局共同主导，谋划长久，商定“1+1手拉手行动”三年共建方案，厘清清单、明确分工，以生动实践助力“基层建设年”三年目标完成。

4

互帮互促，借区人力社保局之力，切实解决垡头地区发展过程中遇到的困难，尤其希望在社保、就业、困难家庭帮扶等方面积极发挥作用，通过做“人”的工作，带动垡头地区发展。同时也希望区人力社保局能发挥职能优势，对街道干部队伍建设、社保所创新服务等工作予以具体指导。

5

加强宣传，广泛宣传手拉手共建活动和共建活动中的先进典型及事迹，营造浓厚的舆论氛围，推动手拉手共建活动向纵深发展。

垡头街道将深入贯彻落实

区委“基层建设年”工作部署

通过开展1+1手拉手行动

充分发挥“街乡吹哨、部门报到”工作机制的作用

实现机关党组织与基层党组织

共融共建双促双赢

助力地区发展

不断提升辖区居民获得感幸福感安全感

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